"Хромтау" районный общественно-политический газет
БизнесНовости

ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

В Актюбинской медной компании обучают новичков в технических профессиях. Для этого на предприятии создан специальный центр производственного обучения.  

Данная инициатива направлена на то, чтобы новые сотрудники безопасно выполняли свои обязанности, могли эффективно работать в условиях современных производственных процессов и осваивать дополнительные специализации.

Курс прошли почти 100 человек. Среди слушателей как новые сотрудники АМК, так и те, кто хочет поменять специализацию. По их словам, это отличная возможность освоить новую профессию в области добычи и обогащения руды прямо на производстве. 

Даниэль Кали сейчас трудится на ГОКе разнорабочим, но ставит высокие цели. По программе дуального обучения, возможного благодаря соглашению между АМК и университетом им.Жубанова, он заканчивает ВУЗ по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Параллельно с этим изучать технологические процессы помогают ему на занятиях в учебном центре АМК. «Мне интересно вникать в производственный цикл. Посещая занятия здесь, я узнал более подробно о флотации, о том, что ещё есть на фабрике, как и для чего всё используется. Польза огромная, всё хорошо объясняют, поэтому прихожу на занятия вечерами после работы», — поделился впечатлением молодой сотрудник.

Система обучения позволяет минимизировать производственные риски, повысить уровень безопасности и обеспечить качество выполнения задач на всех этапах работы предприятия. Обучение фокусируется на производственных процессах, с которыми новички будут сталкиваться в своей повседневной работе. Здесь сотрудники осваивают основные этапы технологического процесса — от добычи полезных ископаемых до их обогащения. Они знакомятся с оборудованием и инструментами, использующимися на каждом участке, обучаются правильной эксплуатации. 

Как отмечает инструктор по производственному обучению Гульниса Койшекенова, для преподавания теории в центре используют методические материалы, которые выбирали, основываясь на производственном опыте. Педагоги составляли учебные планы с учётом специфики горно-обогатительного комбината АМК для каждой специальности отдельно.

Большой акцент в обучении сделан на правилах безопасности и охраны труда. Они являются приоритетом на производстве. Сдача экзамена по этому курсу обязательное условие для дальнейшей работы сотрудников на предприятии. 

Ляззат АБДИРОВА

Related posts

Кто может купить со скидкой билеты на V Всемирные игры кочевников в Астане

Мы добились главной задачи – повысить интерес к национальным видам спорта

В каких вузах Казахстана готовят специалистов по АЭС

Leave a Comment